老板扣了2500工资说是明年上班才给，这合法吗？
浦江县律师网
2025-04-09
老板扣工资明年再给不合法。依据《工资支付暂行规定》，用人单位不得无故克扣工资，且扣除需当月处理，不得拖延。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板扣工资需依法处理，常见方式有协商、投诉、仲裁。若老板同意协商，可签订书面协议；若拒绝，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板扣工资不合法。处理方式：1.与老板协商，要求立即支付或明确支付时间，并保留证据；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，提交相关材料；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，根据裁决结果执行。
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