试用期干满七天才有工资吗

试用期干满七天应发工资。根据《劳动合同法》规定，试用期工资需按约定发放，且不得低于一定标准。不及时发放可能导致劳动纠纷及法律处罚。
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试用期工资问题，常通过协商或法律途径解决。建议先与用人单位沟通，若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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试用期应发工资。1. 若用人单位未按时发放，可先尝试与其沟通，明确工资发放时间及方式。2. 沟通无果时，收集证据，如劳动合同、工作记录等，向劳动仲裁机构申请仲裁。3. 仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼，维护自身合法权益。