一年多都未解决，我该如何行动？

您可以采取多种法律途径解决欠薪问题。根据《劳动法》等规定，欠薪属于违法行为，您有权要求支付。长期不解决可能导致权益受损，甚至影响生活。
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处理欠薪的常见方式有协商、调解、举报、仲裁和诉讼。您应根据实际情况选择，如老板态度积极可选择协商；若协商无果，可考虑调解或举报；仲裁和诉讼则适用于更严重的欠薪情况。
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欠薪问题需行动。具体操作：1.与老板协商，明确欠薪原因及支付时间；2.若协商无果，向调解组织申请调解，寻求第三方帮助；3.调解不成，向劳动行政部门举报，要求介入处理；4.如仍无改善，申请仲裁，通过法律途径维权；5.对仲裁结果不满，可提起诉讼，维护自身权益。