离职前发现公司漏缴社保该怎么办
浦江县律师网
2025-04-17
公司漏缴社保可申请劳动仲裁。依据《社会保险法》，公司需限期补缴，逾期将加收滞纳金并可能面临罚款，严重影响员工社保权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职前公司漏缴社保，应：1. 与公司沟通，要求补缴社保；2. 若公司拒绝，向社保局投诉并提供相关证据；3. 投诉无果，向劳动仲裁部门申请仲裁，要求公司依法补缴并承担相应责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司漏缴社保的常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商补缴；若协商无果，可向社保局投诉；仍无法解决时，申请劳动仲裁以维护权益。
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