公司欠薪，员工能否集体聘请律师？

员工可以集体聘请律师起诉公司欠薪。公司欠薪属于违法行为，员工有权维护自身权益。《劳动法》等相关法律规定了劳动者有获得劳动报酬的权利，公司欠薪侵犯了员工合法权益，员工可集体聘请律师通过法律途径维权。若不及时处理，欠薪问题会持续恶化，员工生活将受到严重影响，甚至可能引发社会矛盾。
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员工面对公司欠薪，常见的处理方式有集体协商、向劳动部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等。集体协商无果时，可选择后几种法律途径，向劳动部门投诉方便快捷，而提起劳动仲裁或诉讼则更具权威性，能更好地维护自身权益。
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能。面对公司欠薪，员工可先与公司协商；协商无果则向劳动监察部门投诉；投诉无果则可申请劳动仲裁，或直接提起诉讼。